PvdA De Bilt wil dat inwoners hun gemeentebestuur kunnen vertrouwen en inspraak hebben in wat er in hun wijk of dorp gebeurt. Dit betekent dat er een nieuwe bestuurscultuur moet komen in onze gemeente, te beginnen bij de gemeenteraad en het college. Het was de afgelopen jaren gewoon niet goed. Hieronder leest u hoe die nieuwe bestuurscultuur er wat de PvdA betreft uitziet. Het college moet besturen, maar wel in samenspraak met onze inwoners.
1.1 Dat gaan we wat de PvdA betreft als volgt doen:
- Ga eerder met de hele raad en inwoners in openbaar overleg over de hete hangijzers en laat ruimte in de voorstellen zodat de raad bij kan sturen.
- Durf terug te komen op zaken die nog te herstellen zijn; repareer het bestemmingsplan Bilthoven Noord en heropen de besluitvorming over de Schapenweide met participatieniveau ‘meewerken’ en kies voor een oplossing met draagvlak onder inwoners.
- Kies voor wethouders met brede steun en kies vooral goede bestuurders (niet degene die vooral denkt toe te zijn aan een carrièrestap). Kijk ook eens naar de mogelijkheid om wethouders aan te stellen die namens meerdere partijen de kar trekken.
- Onderzoek nieuwe vormen van samenwerken in de raad zoals een minderheidscoalitie en/of een akkoord waar de hele raad zijn handtekening onder zet.
1.2 En verander de manier waarop we met inwoners samenwerken:
- Beantwoord vragen en verzoeken van inwoners binnen één week met meer dan alleen een ontvangstbevestiging en ga in op elk verzoek om overleg. Houd inwoners op de hoogte in langlopende trajecten,
- Overval inwoners niet meer met zaken die hun wereld op de kop zetten, maar ga eerst in breed overleg; licht je denkrichting toe en haal op wat inwoners denken.
- Maak vaker gebruik van flitspeilingen en het burgerpanel, dit zijn instrumenten die een bredere groep inwoners bereiken. Laat die uitslag ook van invloed zijn op besluiten.
- Geef inwoners het ‘uitdaagrecht’, dit betekent dat als inwoners taken van de gemeente beter (tegen dezelfde kosten) of goedkoper uit kunnen voeren, ze die kans krijgen. Denk hierbij weer breed; groenvoorziening, speeltuinenbeheer, een zwembad of sporthal exploiteren, bepaalde welzijnstaken uitvoeren etc.
- Hanteer zo hoog mogelijke manieren van participatie, liever ‘meewerken’ dan ‘meedenken’.
- Zorg voor excellente dienstverlening van de gemeente bij simpele zaken als afval ophalen en een paspoort en rijbewijs maken, maar ook vergunningsaanvragen.
- Versterk de ambtelijke organisatie in het gemeentehuis, op een manier die onze ambtenaren recht doet en het beste in ze naar boven haalt. Voor een sterke overheid hebben we een sterk ambtelijk apparaat nodig. We doen dit door een aantrekkelijke werkgever te zijn en door inhoudelijk uit te blinken op bepaalde vlakken zodat het aantrekkelijk wordt voor ambtenaren om bij Gemeente De Bilt te werken. Denk bijvoorbeeld aan extra begeleiding en coaching van startende ambtenaren of omscholing naar andere beleidsterreinen voor zittende ambtenaren en goede verticale doorstroommogelijkheden. De Bilt als broedplaats voor bevlogen ambtenaren!
- Wethouders zijn bereikbaar en benaderbaar voor inwoners uit alle kernen. Hierbij geldt een haal- en brengplicht, het initiatief ligt niet alleen bij de inwoners.